Espacios de actualización gratuitos buscan enfrentar escasez de talento tecnológico en la Región
San José, 03 jul (elmundo.cr) – Aunque la adopción de tecnologías va en aumento en la región, el 48% de las empresas han mostrado dificultades para encontrar personal con las competencias necesarias, siendo la industria tecnológica una de las más afectadas, según un estudio de NTT DATA sobre tecnologías emergentes en Latinoamérica.
De acuerdo con los especialistas, estos datos están ligados a uno de los principales retos en el sector de Tecnologías de la Información (TI): la constante actualización y especialización de los profesionales, acorde con el acelerado ritmo del avance tecnológico.
Precisamente, con el objetivo de apoyar al talento de la región, Panduit, líder mundial en soluciones de conectividad e infraestructura eléctrica y de redes de alta calidad, realizará la “Panduit Week 2025: Innovación sin límites”. Esta se llevará a cabo del 7 al 11 de julio. Se trata de un espacio gratuito y en línea para conocer las últimas tendencias y soluciones de la industria.
“Aunque no existe una regla sobre cada cuánto tiempo un especialista en TI debe actualizar sus conocimientos mediante cursos o certificaciones, es recomendable hacerlo de forma continua, ya que las innovaciones, nuevas soluciones y tendencias avanzan a un ritmo vertiginoso, especialmente en los últimos años”, aseguró Pablo Borray, Business Development Manager for Latin America, Panduit.
En 2025, los puestos relacionados con TI, análisis de datos e ingenierías se encuentran entre los más difíciles de cubrir en Latinoamérica. Sin embargo, esto puede deberse a la falta de información, ya que, según SAS, expertos en inteligencia artificial y analítica avanzada, durante 2024 más de 300 mil educadores y estudiantes en Latinoamérica demostraron un fuerte interés en incorporar la inteligencia artificial a su vida cotidiana, accediendo a herramientas de software gratuito.
“Sabemos que hay un gran interés en temas tecnológicos. Por ello, las empresas como Panduit tenemos el compromiso de brindar información y certificaciones de manera constante. Los interesados deben estar atentos a estas oportunidades, que, en muchos casos, como es el caso de Panduit Week, son completamente gratuitas”, afirmó Borray.
Por su parte, el Informe sobre el futuro del empleo 2025 de El Foro Mundial Económico, prevé que para 2030 habrá 78 millones de nuevas oportunidades laborales derivadas de las nuevas tecnologías; sin embargo, si la fuerza de trabajo mundial estuviera representada por un grupo de 100 personas, 59 necesitarían mejorar o readaptar sus capacidades de aquí a 2030. Por lo cual la capacitación y actualización se vuelven indispensables para el mundo actual.
Panduit Week 2025 será un foro de cuatro días con soluciones en acción, que incluirá sesiones en vivo cada mañana y retransmisiones por la tarde. Se ofrecerán entrenamientos sobre fibra óptica, manufactura inteligente, redes eléctricas, entre otros temas clave. La participación es gratuita; solo es necesario registrarse en la página oficial de Panduit Week 2025: Innovación sin límites. Además, quienes formen parte de los programas P-Learning o Be Focused recibirán beneficios adicionales.
Las temáticas están pensadas para atender las necesidades de integradores, ingenieros, técnicos, responsables de infraestructura física y todos aquellos interesados en mantenerse al día en tecnologías críticas para la conectividad y la operación empresarial.
“Sabemos que hay un gran interés por la tecnología, especialmente en sectores que están migrando hacia modelos más automatizados e inteligentes. Nuestro compromiso como empresa es ofrecer herramientas de valor, accesibles y prácticas para el talento local”, concluyó Borray.
Espacios de actualización gratuitos buscan enfrentar escasez de talento tecnológico en la Región
San José, 03 jul (elmundo.cr) – Aunque la adopción de tecnologías va en aumento en la región, el 48% de las empresas han mostrado dificultades para encontrar personal con las competencias necesarias, siendo la industria tecnológica una de las más afectadas, según un estudio de NTT DATA sobre tecnologías emergentes en Latinoamérica. De acuerdo con
Xavier Condega
El Mundo CR
Espacios de actualización gratuitos buscan enfrentar escasez de talento tecnológico en la Región
San José, 03 jul (elmundo.cr) – Aunque la adopción de tecnologías va en aumento en la región, el 48% de las empresas han mostrado dificultades para encontrar personal con las competencias necesarias, siendo la industria tecnológica una de las más afectadas, según un estudio de NTT DATA sobre tecnologías emergentes en Latinoamérica.
De acuerdo con los especialistas, estos datos están ligados a uno de los principales retos en el sector de Tecnologías de la Información (TI): la constante actualización y especialización de los profesionales, acorde con el acelerado ritmo del avance tecnológico.
Precisamente, con el objetivo de apoyar al talento de la región, Panduit, líder mundial en soluciones de conectividad e infraestructura eléctrica y de redes de alta calidad, realizará la “Panduit Week 2025: Innovación sin límites”. Esta se llevará a cabo del 7 al 11 de julio. Se trata de un espacio gratuito y en línea para conocer las últimas tendencias y soluciones de la industria.
“Aunque no existe una regla sobre cada cuánto tiempo un especialista en TI debe actualizar sus conocimientos mediante cursos o certificaciones, es recomendable hacerlo de forma continua, ya que las innovaciones, nuevas soluciones y tendencias avanzan a un ritmo vertiginoso, especialmente en los últimos años”, aseguró Pablo Borray, Business Development Manager for Latin America, Panduit.
En 2025, los puestos relacionados con TI, análisis de datos e ingenierías se encuentran entre los más difíciles de cubrir en Latinoamérica. Sin embargo, esto puede deberse a la falta de información, ya que, según SAS, expertos en inteligencia artificial y analítica avanzada, durante 2024 más de 300 mil educadores y estudiantes en Latinoamérica demostraron un fuerte interés en incorporar la inteligencia artificial a su vida cotidiana, accediendo a herramientas de software gratuito.
“Sabemos que hay un gran interés en temas tecnológicos. Por ello, las empresas como Panduit tenemos el compromiso de brindar información y certificaciones de manera constante. Los interesados deben estar atentos a estas oportunidades, que, en muchos casos, como es el caso de Panduit Week, son completamente gratuitas”, afirmó Borray.
Por su parte, el Informe sobre el futuro del empleo 2025 de El Foro Mundial Económico, prevé que para 2030 habrá 78 millones de nuevas oportunidades laborales derivadas de las nuevas tecnologías; sin embargo, si la fuerza de trabajo mundial estuviera representada por un grupo de 100 personas, 59 necesitarían mejorar o readaptar sus capacidades de aquí a 2030. Por lo cual la capacitación y actualización se vuelven indispensables para el mundo actual.
Panduit Week 2025 será un foro de cuatro días con soluciones en acción, que incluirá sesiones en vivo cada mañana y retransmisiones por la tarde. Se ofrecerán entrenamientos sobre fibra óptica, manufactura inteligente, redes eléctricas, entre otros temas clave. La participación es gratuita; solo es necesario registrarse en la página oficial de Panduit Week 2025: Innovación sin límites. Además, quienes formen parte de los programas P-Learning o Be Focused recibirán beneficios adicionales.
Las temáticas están pensadas para atender las necesidades de integradores, ingenieros, técnicos, responsables de infraestructura física y todos aquellos interesados en mantenerse al día en tecnologías críticas para la conectividad y la operación empresarial.
“Sabemos que hay un gran interés por la tecnología, especialmente en sectores que están migrando hacia modelos más automatizados e inteligentes. Nuestro compromiso como empresa es ofrecer herramientas de valor, accesibles y prácticas para el talento local”, concluyó Borray.
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