Un 41% de los empleadores en Costa Rica planea contratar personal en el tercer trimestre del año, según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. La cifra representa un incremento de 9 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2025.
La encuesta, aplicada a más de 400 empleadores, revela que el sector de Ciencias de la Vida y Salud tiene la expectativa de contratación más alta, con una tendencia neta del 62%. Le siguen Servicios de Comunicación (49%), Manufactura (47%) y Tecnologías de la Información (40%).
Por el contrario, sectores como Finanzas y Bienes Raíces (24%) y Transporte, Logística y Automotriz (29%) muestran cifras más moderadas.
A nivel geográfico, Puntarenas y Limón lideran las intenciones de contratación con una tendencia del 57%. También destacan Heredia (50%) y San José (38%). En el otro extremo, Guanacaste (30%) y Cartago (37%) registran los niveles más bajos.
En San José, un 38% de las empresas planean incrementar sus planillas en el tercer trimestre. (Foto Archivo/El Observador)
Automatización cambiará el panorama laboral
El estudio también anticipa que la automatización será uno de los principales factores de transformación del empleo en los próximos cinco años.
Un 81% de los empleadores espera que los mayores cambios ocurran en funciones vinculadas con Tecnologías de la Información y Datos.
“La automatización no sustituye el talento humano, pero sí redefine las capacidades que el mercado requiere”, afirmó Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup Costa Rica.
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La encuesta, aplicada a más de 400 empleadores, revela que el sector de Ciencias de la Vida y Salud tiene la expectativa de contratación más alta, con una tendencia neta del 62%. Le siguen Servicios de Comunicación (49%), Manufactura (47%) y Tecnologías de la Información (40%).
Por el contrario, sectores como Finanzas y Bienes Raíces (24%) y Transporte, Logística y Automotriz (29%) muestran cifras más moderadas.
A nivel geográfico, Puntarenas y Limón lideran las intenciones de contratación con una tendencia del 57%. También destacan Heredia (50%) y San José (38%). En el otro extremo, Guanacaste (30%) y Cartago (37%) registran los niveles más bajos.
En San José, un 38% de las empresas planean incrementar sus planillas en el tercer trimestre. (Foto Archivo/El Observador)
El estudio también anticipa que la automatización será uno de los principales factores de transformación del empleo en los próximos cinco años.
Un 81% de los empleadores espera que los mayores cambios ocurran en funciones vinculadas con Tecnologías de la Información y Datos.
“La automatización no sustituye el talento humano, pero sí redefine las capacidades que el mercado requiere”, afirmó Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup Costa Rica.
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